Newsletter 04-2017 - Rheinische Versorgungskassen
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Newsletter 04-2017 - Rheinische Versorgungskassen |
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Guten Tag, Besoldungs- und Versorgungsanpassung RLP 2017/2018Durch das geplante Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2017/2018 soll das Tarifergebnis zeit- und wirkungsgleich für die rheinland-pfälzischen Beamtinnen und Beamten sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger übernommen werden. Rückwirkend zum 1. Januar 2017 werden die Bezüge damit um 2 % sowie ab dem 1. Januar 2018 um weitere 2,35 % erhöht. Mit den Julibezügen erfolgen entsprechende Vorgriffszahlungen. Rentenferne StartgutschriftenTarifpartner einigen sich auf Eckpunkte einer Neuregelung. Am 8. Juni 2017 haben sich die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes auf Eckpunkte für eine Neuregelung zur Berechnung der rentenfernen Startgutschriften geeinigt. Die daraufhin erfolgten Verhandlungen der Tarifvertragsparteien führten zu einer Verständigung auf eine verfassungskonforme Neuregelung. Zunächst müssen die vereinbarten Eckpunkte in einem Änderungstarifvertrag zum Altersvorsorgetarifvertrag Kommunal (ATV-K) umgesetzt werden. Das redaktionelle Ergebnis steht unter dem allgemeinen Zustimmungsvorbehalt der Gremien der Tarifvertragsparteien. Hierzu wurde eine Erklärungsfrist bis zum 30. November 2017 vereinbart. Auf den Internetseiten der Rheinischen Versorgungskassen können Sie sich über die weiteren Entwicklungen informieren. Regionalkonferenz in BoppardAm 5. Mai 2017 fand die insgesamt 16. Regionalkonferenz der Rheinischen Versorgungskassen (RVK) im Tagungshaus der Kommunalakademie Rheinland-Pfalz in Boppard statt. Rund 30 Vertreterinnen und Vertreter der Mitgliedskommunen nahmen daran teil. Burkhard Höhlein, Leiter der Akademie, wies in seinem Grußwort auf die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit den RVK hin. Nach Vorstellung der Aufgaben und Dienstleistungen berichteten die Leiterin und die Leiter der einzelnen Geschäftsbereiche der RVK über aktuelle Entwicklungen in der Altersversorgung. Peter Grieshaber, Leiter der Abteilung Mitgliederbetreuung des Geschäftsbereichs Beamtenversorgung und Beihilfen, präsentierte das Schwerpunktthema "Finanzierung der Beamtenversorgung - Vorsorge durch Kapitalbildung in Fonds: Flexibel und individuell". Die Darstellung, wie die Mitgliedskommunen mit Unterstützung der RVK ihre Strategie für die Altersversorgung ihrer Beamtinnen und Beamten individuell und vorsorgend gestalten können, stieß auf großes Interesse. Die regelmäßig stattfindenden Regionalkonferenzen bieten den kommunalen Hauptverwaltungsbeamtinnen und Hauptverwaltungsbeamten die Möglichkeit zum persönlichen Kontakt und Austausch mit der Leitungsebene der Rheinischen Versorgungskassen. Hierbei werden Fragen zum breitgefächerten Themenfeld der Altersversorgung beantwortet sowie Informationen zu aktuellen Entwicklungen weitergegeben. |
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HerausgeberRheinische Versorgungskassen |
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